誰的公司、為誰治理?社會學怎麼看公司治理

相較於美國模式股東與股市被視為公司治理的主要焦點,日本和德國的公司治理特徵在於容納了包括銀行、工會與員工等各種利害關係人的參與。從社會學角度來看,公司鑲嵌在更大的社會環境中,無法自外於更大的社會政治環境的變動與挑戰,這也是目前公司治理論述的主要盲點。公司與其他型態組織一樣面臨各種社會上正當性的要求,包括勞工權益的維護,環境的保護,歧視的根絕等,使企業常常不是成為立法規範的對象,就是成為社會運動直接抗議訴求的對象。近十年企業社會責任概念與實踐的興起,反映出全球化之下社會運動對大型企業新的挑戰方式,採用訴求消費者方式,要求歐美大型品牌廠商對海外代工廠的勞動與環境議題負起一定責任,以及投資機構對被投資對象的人權與環境保護紀錄。這些挑戰促成了企業社會責任進一步的制度化,也擴大了公司治理的議題與對象。

用我的健康換你們的安全?疫苗在台灣的發展歷史

陳宗文 /政治大學社會系 鄰居劉家媳婦去年底生了個小寶貝,白白胖胖的小子,很討人喜歡。前幾天在巷子口遇到夫妻倆 … 閱讀全文 用我的健康換你們的安全?疫苗在台灣的發展歷史